Tính Tăng Ca Ở Nhật

Tính Tăng Ca Ở Nhật

Lương cơ bản ở Đài Loan là 23.800 đài tệ tương đương với 18 triệu đồng. Và nhiều người đi làm ở Đài Loan thường sẽ chọn tăng ca, hay làm thêm để nâng cao thu nhập. Vậy lương làm thêm ở đài loan là bao nhiêu? Được tính từ khi nào? Đây là vấn đề mà được rất nhiều các bạn trẻ quan tâm. Hãy tham khảo bài viết để để biết rõ cách tính cũng như số tiền mà bản thân nhận được.

Lương cơ bản ở Đài Loan là 23.800 đài tệ tương đương với 18 triệu đồng. Và nhiều người đi làm ở Đài Loan thường sẽ chọn tăng ca, hay làm thêm để nâng cao thu nhập. Vậy lương làm thêm ở đài loan là bao nhiêu? Được tính từ khi nào? Đây là vấn đề mà được rất nhiều các bạn trẻ quan tâm. Hãy tham khảo bài viết để để biết rõ cách tính cũng như số tiền mà bản thân nhận được.

Lương làm thêm ở đài loan là bao nhiêu?

Ngoài lương cơ bản lao động đi Đài còn có thêm tiền lương tăng ca, làm thêm. Theo quy định của Đài, mỗi ngày người lao động sẽ phải làm 8 tiếng và nghỉ thứ 7- CN. Thời gian làm sau giờ nghỉ sẽ được tính là tiền tăng ca, làm thêm.

Và mỗi giờ làm thêm người lao động Đài Loan sẽ nhận được 133 tân đài tệ, vào khoảng 100.000 đ. Đây là số tiền rất lớn đối với một lao động là người Việt Nam. Mỗi tháng người lao động sẽ tăng ca từ 30-50 tiếng/ tháng.

Các công việc tăng ca gồm những khối công việc trong công xưởng, hộ lý. Tăng ca từ 30-50 tiếng/ tháng chỉ được áp dụng cho những lao động đi làm việc hợp pháp bên Đài Loan. Còn nếu trong trường hợp không có giấy phép lao động hoặc là việc quá số giờ theo quy định sẽ bị phạt từ 30.000 – 150.000 đài tệ.

Cách tính tiền lương tăng ca, làm thêm của lao động tại Đài Loan

Để tính được tiền lương tăng ca, chúng ta cần nắm được mức lương cơ bản khi làm việc tại Đài Loan năm 2025, cụ thể:

Từ đó ta có công thức để tính tiền lương tăng ca:

– Tăng ca 02 giờ đầu: 119 x 1.34 = ~ 160 Đài tệ/ giờ

– Tăng ca 02 giờ sau: 119 x 1.67 = 199 Đài tệ/giờ

– Tăng ca ngày nghỉ: (119 x 1.34) x 2 + (119 x 1.67) x 6 = ~ 1511 Đài tệ

– Tăng ca vảo ngày nghỉ ( từ 9-12 tiếng): (119 x 1.34) x 2 + (119 x 1.67) x 6 + (119 x 2.67) x 4 = ~ 2782 Đài tệ

– Tăng ca các ngày nghỉ lễ, tết theo quy định của chính phủ Đài Loan: tiền lương cơ bản + tiền tăng ca 733 Đài tệ

– Tăng ca ngày nghỉ theo lịch, (trừ khi có việc khẩn cấp mới được tăng ca, đươc nghỉ bù 01 ngày): lương cơ bản + tiền tăng ca 733 Đài tệ.

(Tỉ giá Đài tệ thời điểm hiện tại: 1 Tân Đài tệ ~ 782,96 Đồng)

Trên đây là bảng công thức để người lao động có thể tính được tiền lương từ những giờ làm thêm tăng ca của mình. Đây là thông tin khá cần thiết nhằm bảo điểm quyền lời cho những bạn đang và sẽ đi xuất khẩu lao động Đài Loan.

Cách thức tính tiền lương tăng ca làm thêm

Công thức tính tiền lương làm thêm ở đài loan khá đơn giản. Bạn chỉ cần biết được công thức bên dưới là biết được mình làm thêm sẽ nhận được mức tiền lương ra sao:

Mỗi tháng mức lương cơ bản là 23.8000 đài tệ, nghỉ thứ 7, Cn tính ra mỗi tuần 22 công chuẩn. Bạn lấy 23.8000 đài tệ/ 22 công chuẩn sẽ ra tiền công theo ngày. Lấy tiền công theo ngày chia cho 8 sẽ ra được tiền công theo giờ. Đây là cách thức tính tiền công tăng ca, làm thêm chuẩn nhất.

Và bạn nên nhớ mức lương 23.8000 đài tệ chỉ là mức lương cơ bản nghĩa là mức lương thấp nhất cho bất kỳ công việc nào tại Đài. Còn trường hợp lương của bạn cao hơn so với mức lương cơ bản thì sẽ tính theo mức lương mà bản thân nhận được.

Trên đây là lương làm thêm ở đài loan và cách thức tính tiền lương làm thêm được chúng tôi chia sẻ khá chi tiết. Việc biết cách tính tiền lương làm thêm sẽ giúp cho người lao động có thể bảo vệ được quyền lợi của bản thân mình. Để được tư vấn hay chọn đơn vị và công ty chuyên nghiệp uy tín không qua trung gian hãy đến với công ty chúng tôi trong tháng 11 này nhé.